苫米地式コーチングの特徴とは

スター労務総合事務所では苫米地式コーチングを行っていますが、苫米地式コーチングについて知らない方も多いと思います。ここでは、苫米地式コーチングの特徴について、簡単にご説明いたします。

◯ マインドのコントロール

成功者の多くは自分自身のマインド、つまり心をコントロールする術を身につけています。苫米地式コーチングでは、最新の機能脳科学と認知心理学の研究に基づいたマインドの使い方をお教えいたします。さらに、クライアント様自身がマインドの使い方が上手くなるだけでなく、自然と第三者へのコーチングができるようにもなってきます。つまり、経営者様が苫米地式コーチングを受けマインドの使い方を知ることで、従業員の心までも動かせるのです。

◯ 無意識に対する働き

私たちの行動はほとんどが無意識で行われていますが、あまり「無意識」に目を向けようとする方はいらっしゃいません。
なぜなら、無意識には自分の意志が反映されないという固定概念に縛られているためです。しかし、無意識は積極的な働きかけによって自分に有利な方向へ動かすことができます。

無意識を変えると行動が変わり、行動が変わると習慣が変わり、習慣が変わると運命が変わります。全ての経営者様は会社の繁栄を願い、大きな成功を掴みたいと願うものです。苫米地式コーチングではクライアント様の無意識に積極的に働きかけ、クライアント様の目標を達成する後押しをいたします。

◯ 起業したてだからこそ苫米地式コーチングを

高い志を持って起業したとしても、全ての経営者様が上手くいくとは限りません。近年の日本経済に視点を向けてみると、日本企業を取り巻く経営環境は大きく変わりました。需要変動や事業・技術に対する不確実性の高まりなど競争環境が厳しさを極めており、生半可な覚悟では瞬く間に淘汰されてしまいます。

こうした環境の中成功を収めるためには、やはり経営者様自身の「無意識」を変えることが大切です。苫米地式コーチングによってマインドや無意識のコントロールを身につければ、短期間で圧倒的な成果を出すのも夢ではありません。起業したての経営者様だからこそ、苫米地式コーチングが必要といえます。